Vacature leden Raad van Toezicht
Het Grafisch Lyceum Utrecht (GLU) is een toekomstbestendige, kleinschalige vakschool in Media, Vormgeving en Communicatie die nauw verbonden is met het bedrijfsleven en de maatschappij. Het GLU leidt specifiek op voor functies in de creatieve industrie en voor relevante vervolgopleidingen in het HBO. Het Grafisch Lyceum erkent de waarde van alle stakeholders van de school en zet zich optimaal in om met hen samen te werken. De focus van de organisatie en het onderwijs is specifiek gericht op de maximale ontplooiing van de talenten van iedere student, op het behalen van een waardevol diploma door iedere student en op het mogelijk maken van een leven lang leren. Het GLU is een financieel gezonde organisatie met circa 240 medewerkers en 2.300 studenten.
Voor twee leden van de Raad van Toezicht loopt per 1 juli 2024 de tweede zittingstermijn van 4 jaar af. Daarom zoeken wij twee nieuwe leden met het volgende profiel:
- Een lid met specifieke expertise op het gebied van onderwijsontwikkeling.
- Een lid met specifieke expertise op het gebied van onderwijs en bestuur.
Bij de vervulling van hun taak richten de leden van de Raad van Toezicht zich naar het belang van het GLU. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van het College van Bestuur. Daarnaast fungeert de Raad van Toezicht als klankbord en als werkgever van het College van Bestuur. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden. De leden van de Raad van Toezicht beschikken gezamenlijk over de vereiste kennis en ervaring om de doelen van beleid en strategie, de dienstverlening, de organisatie en de bedrijfsvoering in algemene zin te kunnen beoordelen. De leden zijn complementair aan en onafhankelijk van elkaar om een dialoog vanuit kritische betrokkenheid te kunnen voeren, zowel met elkaar als met het College van Bestuur. Per jaar komt de raad gemiddeld 5 keer bijeen.
- Een lid met specifieke expertise op het gebied van onderwijsontwikkeling.
- Een lid met specifieke expertise op het gebied van onderwijs en bestuur.
Bij de vervulling van hun taak richten de leden van de Raad van Toezicht zich naar het belang van het GLU. De Raad van Toezicht houdt toezicht op het beleid van het College van Bestuur. Daarnaast fungeert de Raad van Toezicht als klankbord en als werkgever van het College van Bestuur. De Raad van Toezicht bestaat uit vijf leden. De leden van de Raad van Toezicht beschikken gezamenlijk over de vereiste kennis en ervaring om de doelen van beleid en strategie, de dienstverlening, de organisatie en de bedrijfsvoering in algemene zin te kunnen beoordelen. De leden zijn complementair aan en onafhankelijk van elkaar om een dialoog vanuit kritische betrokkenheid te kunnen voeren, zowel met elkaar als met het College van Bestuur. Per jaar komt de raad gemiddeld 5 keer bijeen.
ALGEMENE VERANTWOORDELIJK-
HEDEN LEDEN RAAD VAN TOEZICHT
ALGEMENE KWALIFICATIES NIEUWE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT
- Toezicht houden op de algemene koers en strategische besluiten van het College van Bestuur waarbij de belangen van studenten, medewerkers en andere stakeholders worden gewaarborgd.
- Het kritisch beoordelen en goedkeuren van belangrijke beleidsdocumenten, zoals het strategisch beleidsplan, het jaarverslag en de begroting.
- Het bieden van advies en ondersteuning aan het bestuur van de instelling.
- Als lid van onze Raad van Toezicht draagt u bij aan de verdere ontwikkeling en groei van onze MBO-instelling, waarbij u zich inzet voor de belangen van onze studenten en de kwaliteit van ons onderwijs.
- Het kritisch beoordelen en goedkeuren van belangrijke beleidsdocumenten, zoals het strategisch beleidsplan, het jaarverslag en de begroting.
- Het bieden van advies en ondersteuning aan het bestuur van de instelling.
- Als lid van onze Raad van Toezicht draagt u bij aan de verdere ontwikkeling en groei van onze MBO-instelling, waarbij u zich inzet voor de belangen van onze studenten en de kwaliteit van ons onderwijs.
- Kennis van en affiniteit met de onderwijssector, inclusief actuele ontwikkelingen en uitdagingen binnen het MBO.
- Een strategische en analytische denkwijze, met het vermogen om op hoog niveau te redeneren en complexe vraagstukken te doorgronden.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Integriteit, onafhankelijkheid en een sterk ethisch besef, met het vermogen om objectief en kritisch te oordelen.
- Bij voorkeur ervaring in toezichthoudende of bestuurlijke functies.
- Voldoende beschikbaarheid.
- Een strategische en analytische denkwijze, met het vermogen om op hoog niveau te redeneren en complexe vraagstukken te doorgronden.
- Sterke communicatieve vaardigheden.
- Integriteit, onafhankelijkheid en een sterk ethisch besef, met het vermogen om objectief en kritisch te oordelen.
- Bij voorkeur ervaring in toezichthoudende of bestuurlijke functies.
- Voldoende beschikbaarheid.
SPECIFIEKE KWALIFICATIES NIEUWE LEDEN RAAD VAN TOEZICHT
Voor het lid met de portefeuille onderwijsontwikkeling geldt specifiek:
- Ruime ervaring en expertise op het gebied van onderwijsontwikkeling.
- Inzicht in de actuele ontwikkelingen en uitdagingen binnen de onderwijssector en vanuit dit gedegen overzicht meedenken over de systematische ontwikkeling van het GLU-onderwijs.
- Benoeming op deze vacature is op bindende voordracht van de Ondernemingsraad.
Voor het lid met onderwijs met bestuurlijke ervaring geldt specifiek:
- Ruime ervaring in het Voortgezet Onderwijs (VO), Hoger Beroepsonderwijs (HBO) of Middelbaar Beroepsonderwijs (MBO) in een leidinggevende of bestuurlijke functie.
- Ruime ervaring en expertise op het gebied van onderwijsontwikkeling.
- Inzicht in de actuele ontwikkelingen en uitdagingen binnen de onderwijssector en vanuit dit gedegen overzicht meedenken over de systematische ontwikkeling van het GLU-onderwijs.
- Benoeming op deze vacature is op bindende voordracht van de Ondernemingsraad.
Voor het lid met onderwijs met bestuurlijke ervaring geldt specifiek:
- Ruime ervaring in het Voortgezet Onderwijs (VO), Hoger Beroepsonderwijs (HBO) of Middelbaar Beroepsonderwijs (MBO) in een leidinggevende of bestuurlijke functie.
Reageren
Meer informatie kunt u opvragen bij Sandra Beentjes, voorzitter College van Bestuur (sbeentjes@glu.nl). Reageren kan tot en met 26 mei 2024 op solliciterenrvt@glu.nl. De gesprekken zullen plaatsvinden op donderdag 13 juni 2024. Acquisitie n.a.v. deze advertentie wordt niet op prijs gesteld.
Meer achtergrond informatie over het Grafisch Lyceum Utrecht vindt u hieronder.